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  • Missions Sociales
  • Mission de Transmissions
  • Mission Juridique

 

De l'établissement des comptes annuels à la gestion déléguée d'une fonction administrative ou financière, CERES s'adapte à l'organisation de votre entreprise.

Etablissement des comptes :

  • Enregistrement de l'ensemble des pièces comptables ou d'une partie seulement en collaboration avec le personnel comptable de l'entreprise;
  • Surveillance de la comptabilité enregistrée par l'entreprise;
  • Etablissement des bilans, comptes de résultat et arrêtés intermédiaires;
  • Etablissement des comptes de groupes, consolidation des bilans;
  • Assistance comptable de toute nature;
  • Délivrance du visa aux adhérents des centres de gestions agréés.

Gestion comptable - organisation comptable :

  • Etablissement de résultats flash mensuels ( méthode des abonnements);
  • Mise en place et suivi de la comptabilité analytique;
  • Mise en place du Plan comptable adapté à l'entreprise;
  • Organisation des services comptables de l'entreprise;
  • Mise en place d'une liaison internet entre l'Entreprise et le Cabinet permettant la saisie collaborative (ou consultation) dans un fichier comptable unique.

Audit, commissariats aux comptes ou aux apports :

  • Audit contractuel des comptes;
  • Audit des procédures de contrôle interne;
  • Audit avant prise de participation;
  • Commissariat aux comptes;
  • Commissariat aux apports.

 

Créer, développer, restructurer, transmettre, sont des étapes clés de la vie des entreprises. Notre expertise dans ce domaine permettra d’établir des prévisionnels, des tableaux de bord, des dossiers de financement, des situations périodiques, afin d’aborder efficacement ces étapes.

Conseil en gestion opérationnelle : 

  • Analyse de coûts, de marges, de rentabilité;
  • Tableaux de bord et de ratios de gestion;
  • Gestion budgétaire.

Conseils en gestion prévisionnelle :

  • Détermination du seuil de rentabilité de l'entreprise;
  • Documents comptables prévisionnels : bilan, compte de résultats;
  • Trésorerie prévisionnelle à court terme, plan de financement;
  • Projet d'investissement : taux de rentabilité des fonds propres investis, retour sur investissements.

Conseil en gestion financière :

  • Ratios financiers;
  • Analyse et gestion du fonds de roulement;
  • Conseils en matière de crédit, crédit-bail, affacturage;
  • Prises de participation (étude,assistance);
  • Évaluation d'entreprises et de titres de sociétés;
  • Constitution de dossiers de subventions.

Relations avec les organismes bancaires et financiers :

  • Constitution de dossiers dans le cadre de créations ou reprise d'entreprise;
  • Établissement de plans de trésorerie;
  • Construction de plans de financement à moyen et long terme;
  • Choix des modes de financement et établissement de dossiers de crédit;
  • Communications avec la Banque de France;
  • Assistance dans la prévention et le traitement des difficultés de l'entreprise.

 

La Fiscalité est un paramètre fondamental dans la gestion de votre entreprise. Nous vous conseillons dans la recherche des meilleures solutions en matière fiscale, dans le cadre de nos missions récurrentes et exceptionnelles.

Droit fiscal et déclarations :

  • Études et consultations sur toute question se rapportant à la fiscalité;
  • Établissement des déclarations fiscales;
  • impôt sur le revenu - calcul et optimisation;
  • Impôt de solidarité sur la Fortune - calcul et optimisation;
  • TVA et taxes assimilées;
  • Fiscalité immobilière;
  • Crédit impôt recherche, et autres crédits d'impôts;
  • Autres impôts et taxes;
  • Assistance du contribuable à l’occasion de vérifications (contrôles fiscaux).

Gestion et optimisation fiscale :

  • Conseils sur la fiscalité la plus adaptée à un projet d'entreprise donné;
  • Optimisation de la répartition du bénéfice de l'entreprise entre rémunération, dividendes et mise en réserves;
  • Optimisation de la répartition pluriannuelle des revenus;
  • Optimisation des investissements en vue du bénéfice des réductions ISF et impôt sur le revenu;
  • Étude des modes de cession les plus appropriés en vue de réduire les taxations sur les plus-values;
  • Demande de dégrèvement divers;
  • Loueurs en meublé professionnels et niches fiscales légales;
  • Études d'optimisation fiscale diverses.

Fiscalité et gestion de patrimoine :

  • Fiscalité du patrimoine;
  • Protection du patrimoine du dirigeant et de son conjoint;
  • Transmission.

 

Doté d’un service spécialisé dans la gestion sociale, CERES est votre interlocuteur privilégié pour les questions liées à la paie. Nous sommes en mesure de répondre à des prestations spécifiques allant de la déclaration unique à l’embauche à l’audit de conformité sociale, en passant par la rédaction des contrats de travail.

Audit et bilan social :

  • Audit sur la conformité des règles régissant les relations Employeur/Salarié;
  • Audit sur la conformtité des règles régissant les contributions sociales;
  • Étude et mise en place du bilan social;
  • Contrôle.

Gestion de la paie :

  • Établissement des bulletins de paie;
  • Personnalisation possible des bulletins de paie en vue de l'automatisation de toutes règles de paie particulières au fonctionnement d'une entreprise;
  • Génération des écritures de paie ventilant salaires et charges par sections analytiques;
  • Ensemble des documents en amont et en aval de la paie (contrat de travail, charges sociales, DADSU, attestations diverses,virements, statistiques issues de la paie);
  • Intégration possible des données de paie transmises par l'entreprise sans nouvelle saisie;
  • Assistance à l’occasion de réclamation et de vérification des administrations sociales.

Gestion du personnel et optimisation des charges sociales :

  • Assistance au recrutement de personnel comptable, administratif ou financier;
  • Recherche des contrats aidés ou meilleures exonérations applicables au candidat dont l'embauche est envisagée.

Droit du travail :

  • Étude et rédaction de contrats de travail;
  • Avertissements, licenciements, rupture conventionnelle, etc... ;
  • Application de la légalisation et de la réglementation du travail;
  • Problèmes relatifs à la représentation dans l'entreprise, délégués du personnel, comité d'entreprise;
  • Étude et application des textes relatifs à la participation des travailleurs aux fruits de l'expansion;
  • Système d'intéressement;
  • Formation professionnelle continue.

 Prévoyance sociale :

  • Conseil sur le régime social optimum pour un projet d'entreprise donné;
  • Consultation sur les problèmes spécifiques à la sécurité sociale et à la prévoyance sociale(notamment les régimes de retraite);
  • Prévoyance sociale du chef d'entreprise;
  • Protection du conjoint du chef d'entreprise;
  • Détermination des appels de cotisations futurs du chef d'entreprise (ou du gérant majoritaire) et régularisations;
  • Obligation en matière de régime complémentaire de santé

 

Véritables co-pilote de votre projet, CERES vous conseille et vous accompagne à chaque étape de votre parcours de cédant / repreneur, dans le cadre d’une intervention maîtrisée.


Assistance à l’acquisition de l’entreprise

  • Examen et évaluation de l’entreprise cible;
  • Mise en évidence des contraintes, des inconvénients et des avantages de l’entreprise cible;
  • Etude du financement de l’acquisition;
  • Assistance à la négociation;
  • Choix du montage fiscal et juridique d’acquisition;
  • Etablissement d’un dossier de financement de l’acquisition;
  • Suivi et finalisation de l’opération.


Assistance à la cession

  • Examen et évaluation de l’entreprise;
  • Mise en évidence des contraintes, des inconvénients et des avantages de l’entreprise;
  • Assistance à la négociation;
  • Examen des conséquences fiscales et choix du mode de cession.

 

Assistance à la transmission

  • Examen et évaluation de l’entreprise;
  • Mise en évidence des contraintes, des inconvénients et des avantages de l’entreprise;
  • Examen du cadre familiale de la transmission;
  • Etude et choix des solutions fiscales et juridiques;
  • Etude du financement de la transmission;
  • Etablissement d’un dossier de financement de la transmission.

Notre cabinet exerce ses compétences dans les domaines du droit indissociablement lié à l'expertise comptable de votre société. Il vous éclaire en matière de droit des sociétés et de droit commercial.


Assistance à la création de l’entreprise

  • Examen du type de société adapté au projet du client;
  • Conseils en matière de législation sur les rapports entre associés;
  • Conseils en matière de responsabilité du dirigeant de la société;
  • Conseils en matière de fiscalité et de couverture sociale du dirigeant de la société;
  • Etablissement des statuts, formalité d’immatriculation.

Assistance en cours de vie sociale

  • Rédaction des assemblées annuelles, rapports de gestions, formalités de publicités;
  • Secrétariat juridique tels que : transfert de siège, changement de dirigeant, augmentation/réduction du capital, etc.;
  • Conseils en matière de baux commerciaux.


Assistance juridique diverse

  • Dissolution et liquidation de société;
  • Contrats de location gérance;
  • Cessions des parts de sociétés;
  • Fusions, scissions et apports partiels d’actifs.